仕事と子育ての両立支援/女性活躍推進企業【一般事業主行動計画】の策定について

当社は、従業員が仕事と子育てを両立し、その能力を十分に発揮できる働きやすい雇用環境を整備するため、
次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定いたしました。

この計画をもとに、くるみん認定・えるぼし認定の取得を目指し、
社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを推進してまいります。

下記に行動計画を公開しております。

▽一般事業主行動計画をみる

健康経営について

くるみん認定について

えるぼし認定について