花粉症と仕事のパフォーマンス低下対策― 健康経営で考える「春の生産性維持」 ―新着!!
春先になると、多くの社員が花粉症による不調を抱えながら働くことになります。くしゃみや鼻水、目のかゆみといった症状は一見軽く見られがちですが、実際には仕事のパフォーマンスに大きな影響を及ぼします。 健康経営の視点では、花粉 […]
季節の変わり目に体調を崩しやすい理由― 健康経営で考える「不調の予防」 ―
冬から春、夏から秋など、季節の変わり目になると「体がだるい」「風邪をひきやすい」「頭痛やめまいがする」といった不調を訴える社員が増える傾向があります。こうした季節性の体調不良は、多くの人が経験する身近な問題ですが、放置す […]
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定取得のお知らせ
このたび当社は、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）の認定を取得いたしました。 本認定は、従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に取 […]
花粉症シーズン前に企業ができるサポート― 生産性低下を防ぐ健康経営の備え ―
春が近づくと、多くの社員が悩まされるのが花粉症です。くしゃみや鼻水、目のかゆみといった症状は、本人にとってつらいだけでなく、仕事の集中力やパフォーマンスにも大きな影響を与えます。 花粉症は個人の体質によるものと捉えられが […]
冬のメンタル不調と健康経営― 見えにくい心の変化に企業ができること ―
冬になると、体調不良だけでなく「気分が落ち込みやすい」「やる気が出ない」「集中しづらい」といったメンタル面の不調を感じる社員が増える傾向があります。こうした冬特有のメンタル不調は、本人も周囲も気づきにくく、対応が遅れるこ […]
睡眠不足が生産性を下げる理由と改善策― 健康経営で取り組む「睡眠」の重要性 ―
忙しい現代の働き方において、睡眠不足は多くの社員が抱える身近な問題です。「多少寝不足でも仕事はできる」「平日は仕方がない」と考えられがちですが、慢性的な睡眠不足は、個人のパフォーマンスだけでなく、企業全体の生産性にも大き […]
【おおた健康経営ゴールド】認定受けました
当社は、このたび大田区が推進する「おおた健康経営」において、ゴールド認定を取得いたしました。当社は、今回の認定取得を一過性のものとせず、 を目指し、継続的な改善に取り組んでまいります。 先日、「おおた健康経営」の表彰式に […]
寒さによる肩こり・腰痛を防ぐオフィス習慣― 冬の不調を減らす健康経営の工夫 ―
冬になると、「肩がこる」「腰が重い」「動き始めがつらい」といった不調を訴える社員が増えてきます。これらの肩こりや腰痛は、単なる個人の体の問題として扱われがちですが、職場環境や働き方とも深く関係しています。 健康経営の観点 […]
スポーツエールカンパニー２０２６(通常認定)取得しました
当社はこのたび、スポーツ庁が実施する「スポーツエールカンパニー2026」において、通常認定を受けましたのでお知らせいたします。 「スポーツエールカンパニー」は、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む […]
インフルエンザ・感染症対策と健康経営― 社員と企業を守るためにできること ―
冬から春先にかけて流行しやすいインフルエンザや各種感染症は、毎年多くの企業に影響を与えています。社員の欠勤や業務停滞だけでなく、職場内での感染拡大は組織全体の生産性低下にもつながります。 健康経営の観点では、感染症対策は […]