健康経営の取り組み

トーヨーエキスプレス株式会社の強みの一つとして、「健康」というキーワードをとても大切にしています。
2023年までには「健康優良企業　銀の認定」「健康優良企業　金の認定」を取得しました。
そして2024年、ついに念願の 経済水産省認定の「健康経営優良法人」の取得を達成いたしました。
今後も健康に意識した活動を社内全体で取り組んで行きたいと思います。

「健康経営」に目を向けたのは、従業員に健康で長く働いてもらえる環境を整えるためです。
また、従業員の健康意識が家族にも伝わり、従業員そして家族までもが仕事と私生活の充実を取れる事を目的としています。
今まで健康・運動について深く考える事が多くなかったですが、私達経営者、そして従業員の健康あってこそ良い仕事ができることを知ることができました。
我々、トーヨーエキスプレスは、従業員の心身の健康増進を経営課題と捉え、今後も歩みを進めて参ります。

■当社の主な取り組み

健康づくり委員会の設置健康に関する委員を設置することで、健康課題を把握、まとめることができます。
健康診断健康診断受診率を100％継続します。
再検査・精密検査対象者に対する二次健診受診推奨を行います。
不要者の検診推奨を行います。
ストレスチェックストレスチェックを行い、メンタル不調の事前予防に努めます。
受動喫煙対策社内全面禁煙。
喫煙所を指定しています。
過重労働防止対策過重労働防止対策の策定により、過重労働を発生しにくい環境を整えます。
感染症予防アルコール・マスクの配布を行います。 インフルエンザ予防接種全額負担(令和２年度実績)。
両立支援相談窓口の設置。
治療休暇の設置。
メンタルヘルス対策メンタルヘルス不調者への支援体制。
教育従業員へメンタルヘルス研修の実施。
運動機会運動する機会を会社でイベントとしての実施。

■今後の課題

運動機会定期的なイベントの実施。
家族の健康家族の健康診断受診率の向上。